保护环境卫生倡导低碳生活

环境与人

　　环境问题是由于人类不合理地开发和利用自然源所造成的。触目惊心的环境问题主要有大气污染、水质污染、噪声污染、食品污染、不适当开发利用自然资源这五大类。”一个个铁一样的事实告诉我们，它们像恶魔般无情地吞噬着人类的生命。它威胁着生态平衡，危害着人体健康，制约着经济和社会的可持续发展，它让人类陷入了困境。为此我作出宣告:“只要我们——人类有时刻不忘保护环境的意识，有依法治理环境的意识，地球村将成为美好的乐园”。未来的天空一定是碧蓝的，水是清澈的，绿树成荫鲜花遍地，人类可以尽情享受大自然赋予我们的幸福。“真正检验我们对环境的贡献不是言辞，而是行动。”虽然我现在做得只不过是一些微小的事，但是我坚信要是我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起，从小事做起，携手保护我们的家园，自然会给人类应有的回报。在温暖的摇篮——草原上小憩;在慈祥的笑脸——天空下成长，在爱的源泉——河流中沐浴团一句话，从自己做起，当带头人，别让环保行为只出现在公益广告上。

　　环境污染会给生态系统造成直接的破坏和影响，如沙漠化、森林破坏、也会给生态系统和人类社会造成间接的危害，有时这种间接的环境效应的危害比当时造成的直接危害更大，也更难消除。例如，温室效应、酸雨、和臭氧层破坏就是由大气污染衍生出的环境效应。这种由环境污染衍生的环境效应具有滞后性，往往在污染发生的当时不易被察觉或预料到，然而一旦发生就表示环境污染已经发展到相当严重的地步。当然，环境污染的最直接、最容易被人所感受的后果是使人类环境的质量下降，影响人类的生活质量、身体健康和生产活动。例如城市的空气污染造成空气污浊，人们的发病率上升等等;水污染使水环境质量恶化，饮用水源的质量普遍下降，威胁人的身体健康，引起胎儿早产或畸形等等。严重的污染事件不仅带来健康问题，也造成社会问题。随着污染的加剧和人们环境意识的提高，由于污染引起的人群纠纷和冲突逐年增加。

　　目前在全球范围内都不同程度地出现了环境污染问题，具有全球影响的方面有大气环境污染、海洋污染、城市环境问题等。随着经济和贸易的全球化，环境污染也日益呈现国际化趋势，近年来出现的危险废物越境转移问题就是这方面的突出表现。

人与低碳

　　所谓“低碳生活(low-carbon life)”。就是把生活作息时间所耗用的能量要尽量减少，从而减低二氧化碳的排放量。低碳生活，对于我们这些普通人来说是一 种生活态度。也成为人们推进潮流的新方式。它给我们提出的是一个愿不愿意和大家共创造低碳生活的问题。我们应该积极提倡并去实践低碳生活，要注意节电、节气、熄灯一小时等，从这些点滴做起。除了植树，还有人买运输里程很短的商品，有人坚持爬楼梯，形形色色，有的很有趣，有的不免有些麻烦。

　　1、低碳生活有利于节约资源和保护环境，有利于我过建设资源节约型、环境友好型社会，促使我国经济可持续发展。

　　2、发展低碳经济，是贯彻落实科学发展观的要求，是实施可持续发展战略的要求。是构建社会主义和谐社会的要求，是建设资源节约型、环境友好型社会的要求;发展低碳经济，有利于推动生态文明建设，促进经济社会又好又快的发展，有利于提高人民的生活量。发展低碳经济是我国可持续发展的内在要求。发展低碳经济，是调整产业结构的重要途径。

　　发展低碳经济，是我国优化能源结构的可行措施。煤多油少气不足的资源条件，决定了我国在未来相当长一段时间内，煤炭仍将是主要一次性能源。煤炭属于“高碳”能源，我国也没有廉价利用国际油气等“低碳”能源的条件。发展低碳经济，提高可再生能源比重，可以有效地降低一次性能源消费的碳排放。

　　发展低碳经济，是我国实现跨越式发展的可能路径。我国技术水平参差不齐，研发和创新能力有限。这是我们不得不面对的现实，也是我国由“高碳”经济向“低碳”转型的最大挑战。近年来，我国可再生能源开发利用产业呈快速增加之势。如果加大投入，大力发展低碳经济，我国可以实现这个领域的跨越式发展。

　　总之，发展低碳经济，是我们转变发展观念、创新发展模式、破解发展难题、提高发展质量的重要途径。应通过产业结构以及能源结构的调整、科学技术的创新、消费方式的改变和优化、政策法规的完善等措施，大力发展循环经济和低碳经济，努力建设资源节约型、环境友好型、低碳导向型社会，实现我国经济社会又好又快发展。

　　                                     (刘凤田)

邵阳县人民政府办公室创文明卫生单位

工作总结

　　为进一步加强我政府文明卫生建设，切实转变干部作风，规范干部的行为，提升干部形象，今年来，我政府办公室以科学发展观为指导，以创文明卫生单位为主题，紧紧围绕创建文明卫生县城，服务县域经济发展这一中心，认真按照卫生先进单位的创建要求开展了一系列的扎实有效的工作，取得了一定的成效，现将我政府办公室的创卫工作情况总结汇报如下:

　　一、强化领导，明确责任

　　卫生工作是一项重要工作，我政府办公室历年来十分重视卫生工作，专门成立了以办公室主任蒋兴东为组长、刘凤田为副组长的文明卫生创建工作领导小组，小组下设办公室，有专门的卫生干事和专职保洁员，形成畅通无阻的卫生工作网络。同时，根据工作需要制定下发了《邵阳县人民政府办公室创建文明卫生单位实施方案》、《邵阳县人民政府办公室机关卫生制度》，进一步强化了责任，明确了分工。

　　二、加强环境卫生管理，创设良好的工作环境

　　今年来，我政府办公室在环境卫生方面做到了整洁化，在环境的管理上做到经常化、制度化，要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物，无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”。并定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。同时积极响应县委、县政府号召，扎实开展整治周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化周边环境。截至到目前，我政府道路完全平整、硬化，同时可绿化面积达90%以上，厕所均为水冲式无害化厕所，大办和办公楼的公共区域均安装了果皮箱和垃圾收集箱。我政府办公室还在原职工住宅区配备了专人定期进行卫生环境整洁行动，彻底铲除卫生死角，经常保持干净整洁

　　三、抓好个人卫生，经常开展卫生、健康教育

　　打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高员工的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。今年来，我政府在大办里设立了固定的文明创建宣传栏和健康教育栏，每季度出一期专刊，在办内书写了创卫宣传标语，在全办开展了《“文明卫生办公室”评选活动》，进一步促进了干部在日常工作中讲文明、爱卫生。

　　今年来，我政府办公室的创卫工作取得了明显效果，今后我们将继续努力，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为干部创设一个整洁、优美的工作生活环境。

关于评选“文明组室、文明家庭、文明职工”的
通知

各组、室、办:

　　为讲文明、树新风，积极打造和谐文明办落，根据县委.县政府的安排，我政府办公室将在今年开展“文明组室、文明家庭、文明职工”创建活动，希望各组、室、办认真组织，积极参与。

                              邵阳县人民政府办公室

　　2018年6月20日

关于印发《邵阳县人民政府办公室创建文明组室、文明家庭、文明职工的实施方案》的通知

各组、室、办:

　　经政府办党组研究，决定今年在全办开展创建省级文明单位活动。现将《邵阳县人民政府办公室创建文明组室、文明家庭、文明职工的实施方案》印发给你们，请根据方案的安排和要求切实抓好各项创建活动，确保创建工作取得圆满成功。

邵阳县人民政府办公室

　　二0一七年一月二十日

邵阳县人民政府办公室

创建文明组室、文明家庭、文明职工的

实施方案

　　为了深入贯彻落实党的十九大精神，进一步提高机关文明创建工作水平，树立我政府办公室良好形象，全面推进全县办公室工作新发展，不断促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展，办党组决定，在全办开展创建文明组室、文明家庭、文明职工活动。根据《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》，结合我政府办公室实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的决定》为主要内容，以开展群众性精神文明创建活动为载体，以深入推进三项重点工作为着力点，紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的办公室工作主题，大力弘扬社会公德和职业道德，全面提高政府办公室的文明程度和工作人员的思想道德素质、科学文化素质，全面推进全县办公室工作科学发展、新发展，为促进邵阳县经济社会又好又快、率先发展、率先基本实现全面小康做出应有的贡献。

　　二、工作目标

　　(一)总体目标:

　　力争2018年创建成为全省文明单位。

　　(二)具体目标:

　　1、领导班子坚强有力。领导班子认真贯彻执行党的路线方针政策，团结协作，为民办实事，核心作用发挥好，四个文明建设工作扎实，与党中央保持高度一致。班子成员勤政务实，作风朴实，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，在群众中有较高威信。

　　2、政治教育广泛深入。深入学习实践科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，切实加强办公室工作人员职业道德教育，大力开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，加强和改进思想政治工作的方式方法，不断提高办公室工作人员的思想政治素质。

　　3、业务工作成效突出。坚持以业务工作为中心，深入推进三项重点工作，全面履行办公室工作职能，大力加强和改进业务建设，圆满完成各项业务工作任务，不断提高业务工作水平，确保在省、市、县工作考核和县委、县政府绩效考核中处于前列。

　　4、文体活动丰富多彩。加强办公室文化建设，开展“争创学习型办公室和争当学习型办公室人员”活动,有计划地开展现代科学技术、实用技术和业务知识的培训，加强文化体育阵地建设，积极倡导健康向上、寓教于乐的机关文体生活，创建活动丰富多彩，富有实效。

　　5、综合治理和谐稳定。组织机关干部和工作人员认真学习法律法规和机关大办管理的规章制度，切实加强机关的,治安、消防、计划生育等综合治理工作，实行综合治理部门一把手负责制和一票否决制，强化综合治理工作的责任追究，确保办机关无重大刑事案件，无严重违纪案件，无责任安全事故，无计划外生育。

　　6、工作生活低碳文明。倡导科学文明的低碳工作、生活方式，在空调、车辆、食堂等管理上，坚持低碳排放。不断加强环境基础设施建设，确保机关大办绿化、美化、净化、亮化、硬化“五化”到位，实现工作、生活环境低碳文明。

　　7、组织工作扎实高效。健全文明创建工作组织机构，制定切实可行的创建工作规划，实行文明创建责任制，确保各项创建工作落到实处，并在物力、人力、财力等各个方面向创建工作倾斜，夯实创建工作基础。大力探索文明创建工作新措施、新手段、新途径、新方法，积极开展文明组室、文明家庭、文明干部等系列创建活动，促进文明创建活动整体有序推进.

　　三、主要任务

　　文明建设是一个庞大的系统工程，文明创建是一个广泛的群众性活动。全办今年要实现创建成为省级文明单位的目标，着重要做好以下几个方面的工作:

　　(一)深入学习实践科学发展观，更加自觉地为党和国家工作大局服务

　　深入学习实践科学发展观，全面贯彻全国、全省、全市、全县政府工作会议、全国、全省、全市办公室工作会议精神，大力实施全市办公室工作新发展的总体思路，以深入推进参与政务、管理事务、搞好服务三项重点工作为载体，加强领导班子和队伍建设，全面推动各项办公室工作新发展，努力维护社会公平正义与和谐稳定，更加自觉地为党和国家工作大局服好务。

　　(二)准确全面切实履行各项办公室职能，依法行政。

　　要实事求是。所有工作都要注重实效，解决问题上，落实工作为实际的出发点和前提问题，而不能只听原则性的意见，必须坚持工作到位。办公室从事的都是具体实在的工作，要坚持时时、事事、处处注重实际，说实话、办实事，无论是办文、办会、办事还是办会都要结合实际，依法行政。

　　 (三)结合实际工作，切实提高工作效率。

　　目前政府机关的工作节奏不断加快，面临的新问题、新情况和工作的不确定性明显增加，办公室要应变复杂多变的事务，就必须提高工作效率。可以说在新的形势下效率是办公室工作的新动向，这就要求办公室干部一方面要提高自身工作效率，另一方面要督促带动其它业务部门提高工作效率。关于如何提高工作效率，我想要重点抓好两个方面：1.是总结规律，加强规范，对大量程序性、重复性的工作，要及时发现规律，总结经验，形成规范高效的工作流程，必要时可实施计算机系统管理。

　　大力加强思想政治建设。建立学习实践科学发展观的长效机制，推动学习实践活动向深度和广度发展。坚持把党建工作与办公室工作业务工作有机结合起来，着力加强和改进思想政治工作，教育广大干部始终坚持“三个至上”。切实做到“四个在心中”。建立和完善政治轮训制度，对办公室工作人员特别是新任领导干部、新进人员进行社会主义法治理念教育培训，确保工作人员牢固树立正确执法理念。以忠诚、公正、清廉、严明为核心，大力加强干部职业道德建设，教育引导广大办公室工作人员把维护社会公平正义作为崇高的职业使命和毕生的价值追求，努力提高办公室工作人员职业道德水准，坚守职业信仰，不断提升干部队伍的职业素养和职业形象。认真探索新时期机关思想政治工作的方法，深入开展创建学习型政府、学习型领导班子、学习型基层党组织和学习型办公室工作人员活动。进一步加强办公室文化建设，加大办公室工作职能和先进典型宣传力度，不断提升邵阳县政府办公室队伍的整体形象。

　　大力加强领导班子建设。要坚持从高从严要求、从严监督、从严管理领导班子及其成员，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力、创新力、执行力、公信力和“免疫力”。要完善和落实领导班子建设管理制度、监督制度、考核考评奖惩制度，强化对领导班子及其成员的管理、监督和考核评价。要改进领导方式和领导作风，把自觉接受监督作为加强和改进工作的动力，不断提高工作能力和水平。要认真落实党风廉政建设责任制，确保领导班子和领导干部正确行使办公室工作权。努力使办领导班子真正成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强领导集体，使更多的中层领导班子成为忠诚、团结、实干、勤廉、胜任、创优的优秀班子。

　　大力加强队伍专业化建设。要严格办公室工作资格准入制度，确保引进一批高素质办公室工作人员，充实和加强办公室工作队伍。要积极实行中层干部竞争上岗制度，加强对后备干部和年轻干部的教育、培养和任用，激发队伍活力。要大力开展全员教育培训，以一线办公室工作人员为重点，开展专项业务、专门技能培训、专业化竞赛活动,着力提高发现问题、分析问题、适用法律政策、提高群众工作、信息化运用、突发事件处理、舆情应对的能力。要加大高层次人才培养力度，以优秀秘书、优秀办公室工作者等业务尖子、能手为重点，健全培养、使用、管理和激励机制，努力培养和造就一批办公室工作业务骨干。

　　大力加强家庭美德建设。以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结和崇尚科学、健康、文明的生活方式为目标，深入开展“倡导文明新风、共建美好家园”、“拒绝邪教”、“远离毒品”活动和“五好文明家庭”的评选活动，不断提高生活品位和生活质量，营造高雅文明的家庭文化氛围。搞好计划生育工作，严格实行计生工作目标责任制和一票否决制。

　　大力加强同人民群众的联系。以深入群众，转变作风为主要内容，积极参与开展“两帮两促”活动，做好建整扶贫;开展扶贫济困献爱心活动，组织干部经常到联点社区帮扶对象家中了解实际情况，解决实际问题，进一步密切党群、干群关系。

　　(四)大力加强机关文明建设，着力提高机关文明程度。

　　大力加强机关“五化”建设。要在现有基础，上，进一步加大机关绿化、美化、净化、亮化、硬化“五化”建设力度，确保“五化”到点到面，不死留角。要提高“五化”管理工作的科技含量，不断提高“五化”工作的档次和水平。要加大“卫生单位”的创建力度，确保年内机关创建成为省级 “卫生单位”。

　　大力开展机关文体活动。搞好机关文化、娱乐、体育等方面的基础设施建设，抓好图书室、阅览室、档案室、娱乐室的管理，并根据机关人员结构的年龄、知识、身体状况等

　　娱乐活动，以健康向上的文化体育生活陶冶干部情操，努力在机关营造浓郁的文化氛围。加强“职工之家”的创建力度，年内争创成为省级“模范职工之家”。

　　大力加强机关作风建设。大力倡导和树立四种风气。一是要倡导和树立勤奋学习的风气。以深入开展“创建学习型政府”、“争当学习型办公室工作人员”活动为抓手，大力营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好学习氛围。二是要倡导和树立大胆创新的风气。鼓励解放思想，更新观念，拓宽视野，追求创新，锐意创新。三是要倡导和树立争先创优的风气。以争创一流业绩为荣，以业绩不佳为落后，要努力争创实实在在的业绩，争创全省一流乃至全国一流的业绩。四是要倡导和树立求真务实的风气。坚决反对和防止搞形式主义、做表面文章，要真抓实干，攻坚克难，解决困难和问题，特别是解决重大、疑难、复杂和“老大难”问题，创造实实在在的成果。

　　大力加强机关综合治理。根据机关人员、车辆不断增多的新特点，加大机关治安、消防、计划生育等工作的综合管理力度，建立机关各部门和全体工作人员全员参与的立体的综合治理工作格局，建立健全综合治理一把手负责制、一票否决制和“一岗双责”管理办法,完善机关科学化管理与考核制度，严格执行机关工作制度和管理制度，维护机关良好的工作秩序，确保机关无重大刑事案件，无严重违纪案件，无责任安全事故，无计划外生育的“四无”管理目标。

　　四、工作措施

　　1、加强宣传，扩大影响。要加大创建省级文明单位的宣传教育力度，确保市办机关全体工作人员人人知晓、人人支持、人人参与,知晓率、支持率、参与率均达到100%。

　　2、积极学习，提高认识。全体干部要认真学习文明创建工作方面的文件、制度以及相关知识，开展文明创建知识抢答竞赛活动，使全体干部充分认识争创省级文明单位的重要意义和目的，积极主动地参与到文明创建工作中来。

　　3、健全制度，完善机制。要建立文明创建工作分工制度、责任制度、调度机制、激励机制等系列制度、机制，提高文明创建工作的效率，确保年内创建成功。同时，把创建活动与业务工作结合起来，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首办负责制、限时办结制、错案追究制等制度和机制。

　　4、加强领导，明确职责。建立由办党组统一领导，主要领导亲自抓，责任领导分头抓，各部门分工负责，齐抓共管的文明创建工作领导体制。

　　邵阳县人民政府办公室

　　二0一七年十二月二十日

　　附: 1.《文明组室评分细则》

　　2.《文明家庭评分细则》

　　3.《文明职工评分细则》

附1：

文明组室评分细则

附2：

文明家庭评分细则

附3：

文明干部评分细则

文明组室推荐表

文明家庭推荐表

文明职工推荐表

关于在全办开展“文明卫生办公室”

评选活动的通知

各组（室、办）:

　　为进一步加强本办文明卫生建设，切实转变干部作风，规范干部行为，提升干部形象，经政府办党组研究决定，在本办各部门开展“文明卫生办公室”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、组织领导

　　成立“文明卫生办公室”评选活动领导小组，由政府办公室主任蒋兴东任组长，副主任刘凤田任副组长，黄虚静、刘江华、陈辉、高杰、邓方明、肖卫东、李东、陈学飞、各组（室、办）负责人任成员。

　　二、检查评比的条件:

　　1、文明热情。热情接待来本办办事的群众，用语文明，待人礼貌，举止得体，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”等“冷、硬、横、推”现象的发生。

　　2、着装规范。干部着装规范，未着装的佩戴工作牌上班。严禁穿短裤、拖鞋、超短裙、低胸装上班。

　　3、整洁卫生。办公室卫生良好，办公桌摆放整齐统一;文件、簿本、报刊资料等办公设备摆放整齐有序;节省办公费用，杜绝浪费水、电、纸张等现象;地面、墙面保持干净;可以对办公室进行适当美化装饰，有条件的也可以适当摆放花草等植物。

　　4、出勤及时。没有无故迟到、早退和旷工现象，按时参加办里组织的各类会议。

　　三、评选办法及奖励措施

　　1、“文明卫生办公室”由评选活动领导小组每周不定期进行检查，每月评选一次。

　　2、实行“文明卫生办公室”流动红旗制度，班子成员和组室队分开评选。每月得分最高的办公室挂流动红旗，并奖现金200元。全年得红旗次数最多的办公室，给该办公室每名干部增加岗位目标考核分1分。

　　3、“文明卫生办公室”评选活动作为年度考核和评先评优的重要内容。

　　                            2018年3月19日

“文明卫生办公室”考核指标及得分表

时间：所检查办公室：

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年1月30日上午，政府办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分组室干部办公桌上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有二间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年1月份“文明卫生办公室”二个:

　　一、政府办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任黄虚静同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 经研室朱雅军、吴振宇办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

　　2018年1月30日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年2月27日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部.上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌.上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有四间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年2月份“文明卫生办公室”四个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘凤田同志办公室)

　　办公室(党组成员、办公室副主任高杰同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 经研室朱雅军、吴振宇办公室)

　　办公室(秘书一组周益彬、李维江办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

　　                         2018年2月27日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年3月27日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌，上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有三间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年3月份“文明卫生办公室”三个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘凤田同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 经研室朱雅军、吴振宇办公室)

　　办公室(财务室简湘、高平办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

                            邵阳县人民政府办公室
                    “文明卫生办公室”评选领导小组
                            2018年3月27日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年4月24日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌.上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有四间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年4月份“文明卫生办公室”四个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任陈辉、邓方明、肖卫东同志办公室)

　　办公室(党组成员、办公室副主任高杰同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 秘书二组王津、唐宁办公室)

　　办公室(李安明、段立华、李丹办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

　　2018年4月24日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年5月29日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时，上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌，上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有二间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年5月份“文明卫生办公室”四个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任黄虚静同志办公室)

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘江华、李东同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室(金融组王振华、王虹办公室)

　　办公室(秘书二组王津、唐宁办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　
                           邵阳县人民政府办公室
“文明卫生办公室”评选领导小组
                            2018年5月29日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年6月26日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌.上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有三间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到，开会考勤情况等，评选出2018年6月份“文明卫生办公室”四个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘江华、李东同志办公室)

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘凤田同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 民宗组伍丽君办公室)

　　办公室(李凯、刘有能办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

　　                        2018年6月26日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年7月31日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌.上有灰尘，室内物品杂乱。

　　经检查有一间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年7月份“文明卫生办公室”四个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任黄虚静同志办公室)

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘江华、李东同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 经研室朱雅军、吴振宇办公室)

　　办公室(房改组夏启平、刘慧、夏红菲办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

　　                         2018年7月31日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年8月28日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌上有灰尘，室内物品零乱。

　　经检查有二间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年8月份“文明卫生办公室”三个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任刘江华、李东同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 经研室朱雅军、吴振宇办公室)

　　办公室(李安明、段立华、李丹办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　
邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

2018年8月28日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年9月25日上午，办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分科室干部办公桌上有灰尘，室内物品不整齐。

　　经检查有三间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年9月份“文明卫生办公室”三个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任陈辉、邓方明、肖卫东同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”: 

　　办公室( 房改组夏启平、刘慧、夏红菲办公室)

　　办公室(财务室简湘、高平办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　邵阳县人民政府办公室
“文明卫生办公室”评选领导小组
         2018年9月25日

“文明卫生办公室”评选结果通报

　　2018年10月30日上午,办“文明卫生办公室”评选领导小组对全办干部上班情况、着装情况、办公室卫生情况、文明礼貌服务情况进行了检查，大部分干部能按时上班，着装整洁、办公室内清洁整齐，但还是有少部分干部未按规定着装或着装不规范，部分组室干部办公桌上有灰尘，室内物品不整齐。

　　经检查有四间办公室卫生未扣分，同时结合上下班签到、开会考勤情况等，评选出2018年10月份“文明卫生办公室”四个:

　　一、办领导“文明卫生办公室”:

　　办公室(党组成员、办公室副主任黄虚静同志办公室)

　　办公室(党组成员、办公室副主任高杰同志办公室)

　　二、干部“文明卫生办公室”:

　　办公室( 经研室朱雅军、吴振宇办公室)

　　办公室(李安明、段立华、李丹办公室)

　　对以上“文明卫生办公室”予以悬挂“文明卫生办公室”流动红旗、现金200元奖励，并号召全体干部向以上同志学习。

　　
邵阳县人民政府办公室

　　“文明卫生办公室”评选领导小组

2018年10月30日